Freuen Sie sich auf:

  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ansprechperson für die Leitung Recht und die Geschäftsführung in allen rechtlichen Fragestellungen sowie eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung sämtlicher Unternehmensbereiche in rechtlichen Angelegenheiten
  • Erstellung und Prüfung von Verträgen
  • Unterstützung in der gesellschaftsrechtlichen Betreuung der Unternehmensgruppe
  • Vertretung der Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe bei Rechtsstreitigkeiten
  • Koordination der externen Fachanwälte:innen
  • Mitarbeit bei Sonderprojekten

 

Wir freuen uns über:

  • Abschluss eines rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftsjuristischen Studiums, vorzugsweise Volljurist
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und/oder im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Konzeptionsstark, flexibel und kommunikativ mit einem Selbstverständnis als beratende Person
  • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft in Kombination mit Dienstreisen und Teamfähigkeit
  • Spaß an neuen Herausforderungen und an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

 

BENEFITS:

Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Events, Sabbaticals, Kinder­betreuungs­zuschuss, gute Verkehrsanbindung und vieles mehr

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SALT AND PEPPER Gruppe
Fahrenheitstr. 11
28359 Bremen
Telefon: +49 (421) 691070-0
Telefax: +49 (421) 691070-10
http://www.salt-and-pepper.eu

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet