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Monat: Februar 2022

Entfesselt die Fakten – Die Kraft der Story in Fachvorträgen nutzen (Seminar | München)

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Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Jeder kennt das Problem: Die Inhalte sind komplex und erfordern, dass Sie sie mit großer Sachlichkeit vortragen. Daten und Fakten lassen wenig Raum für eine lebendige Darstellung. Das f&uum... Read More
Neue Herausforderungen in Mitarbeitergesprächen (Seminar | Köln)

Neue Herausforderungen in Mitarbeitergesprächen (Seminar | Köln)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Konstruktiv, zielgerichtet und wertschätzend – gerade in stürmischen Zeiten. Zurzeit führen Sie wahrscheinlich häufiger Gespräche mit Mitarbeitern als je zuvor – o... Read More
Verhandlungstraining I – Erfolgreich verhandeln mit Souveränität und Konzept (Seminar | Düsseldorf)

Verhandlungstraining I – Erfolgreich verhandeln mit Souveränität und Konzept (Seminar | Düsseldorf)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Überlassen Sie Ihren Verhandlungserfolg nicht dem Geschick und der Durchsetzungskraft Ihres Gegenübers. Kontaktqualität, Nutzenargumentation und der Umgang mit Einwänden – da... Read More
Einschalten, Umschalten, Abschalten (Seminar | Düsseldorf)

Einschalten, Umschalten, Abschalten (Seminar | Düsseldorf)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Gesunder und kompetenter Umgang mit den neuen Anforderungen im Berufsleben Die Anforderungen der neuen Arbeitswelt sind vielfältig.Die Veränderungen im privaten und Arbeitsalltag sind nicht ... Read More
Erste Schritte aus der Perfektionsfalle – Wie Sie mit weniger Perfektionismus mehr erreichen (Seminar | Bielefeld)

Erste Schritte aus der Perfektionsfalle – Wie Sie mit weniger Perfektionismus mehr erreichen (Seminar | Bielefeld)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Perfektionisten haben hochgesteckte Ziele und hohe Ansprüche. Sie sind ehrgeizige, zuverlässige, tatkräftige und gewissenhafte Menschen, die es in der Regel weit bringen. Im Alltag gibt... Read More
Rhetorik – Reden lebendig und wirkungsvoll gestalten und die Zuhörer gewinnen (Seminar | Köln)

Rhetorik – Reden lebendig und wirkungsvoll gestalten und die Zuhörer gewinnen (Seminar | Köln)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Sie möchten in Reden und bei Präsentationen authentisch wirken und souverän auftreten, den Kontakt zum Publikum herstellen und Ihre Zuhörer überzeugen. In diesem Rhetoriksemin... Read More
Live-Online-Training: Projektmanagement II (Seminar | Online)

Live-Online-Training: Projektmanagement II (Seminar | Online)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Vernetzung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten. Als Projektleitung steuern Sie Ihren Auftrag in einem Feld komplexer Entscheidungsstrukturen und Interessen. Für den Erfolg Ihres Projek... Read More
Givaudan automatisiert weltweite Auftragsverarbeitung und Kreditorenbuchhaltung mit Esker

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Posted on 9. Februar 20222. April 2025 by Firma Esker Software Entwicklungs- und Vertriebs-
Esker, Anbieter der gleichnamigen globalen Cloud-Plattform, welche die Effizienz von Finanz- und Kundendienstabteilungen sowie die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit durch Automatisierung von M... Read More
Führen von Mitarbeitern III: Forum Führungspraxis (Seminar | Hamburg)

Führen von Mitarbeitern III: Forum Führungspraxis (Seminar | Hamburg)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Gruppencoaching zu Praxisfällen. Nach einigen Monaten praktischer Führungserfahrung bieten wir Ihnen mit diesem Seminar eine Plattform, um Fragen und Fälle aus Ihrer Führungspraxis... Read More
Laterale Führung – Wie Sie ohne disziplinarische Weisungsbefugnis effektiv führen (Seminar | Bielefeld)

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Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Sie führen ohne Personalverantwortung und unterliegen doch zu großen Teilen den gleichen Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie fokussiert Ergeb... Read More
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