Monat: Februar 2022
Live-Online-Training: Fach- und Beratungskompetenz am Telefon (Webinar | Online)
Aktuell haben viele Fachberater oder Servicetechniker die Herausforderung, dass die Kommunikation face-to-face mit Kunden weitgehend weg fällt. Technische Erklärungen, Antworten auf Fragen e... Read More
Klare Gedanken − klare Aussagen – Komplexe Sachverhalte nach dem Pyramidenprinzip strukturieren (Seminar | Hannover)
Im betrieblichen Kontext sind wir dankbar, wenn Vorträge, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichte oder E-Mails auf den Punkt kommen. Mit klarer Struktur und logisch aufeinander... Read More
IMAP berät die Horst Pöppel Mineralölspedition beim Einstieg von AUCTUS Capital Partners
IMAP hat die Gesellschafter der Horst Pöppel Logistik und Transport GmbH & Co. KG, Regensburg, eine der führenden deutschen Mineralölspeditionen, bei der Nachfolgeregelung und der Veräußerung... Read More
Live-Online-Training: Projektmanagement I: Tools und Techniken (Seminar | Online)
Als Projektleiter oder erfahrener Fachexperte haben Sie Projektverantwortung bekommen?Böse Zungen würden behaupten: „Hast du ein Projekt, hast du ein Problem!“In der Tat ver... Read More
Verhandlungstraining für Einkäufer (Seminar | Berlin)
Im Einkauf liegt der Gewinn. Durch geschicktes Verhandeln, Abwehr von Preiserhöhungen und gut vorbereiteten Verhandlungen können Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens stä... Read More
Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Mainz)
Praxiserfahrungen bewerten, Standort bestimmen und zukünftige Lernfelder definieren. Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Füh... Read More
Wie sehen mich die anderen? – Part II (Seminar | München)
Vertiefen Sie Feedback und Selbstreflexion mithilfe eines umfassenden Persönlichkeitsgutachtens. Ziel dieses Vertiefungsseminares ist es, den im ersten Teil des Seminars initiierten Entwicklungsp... Read More
Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Hannover)
Praxiserfahrungen bewerten, Standort bestimmen und zukünftige Lernfelder definieren. Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Füh... Read More