Geplanter Projektumfang (Auszug): 

• Implementierung einer globalen Payroll-Lösung auf Basis von Zalaris PeopleHub 

• Globaler Rollout von SAP SuccessFactors als HRIS, einschließlich Recruiting & Onboarding, Employee Central, Talent Management sowie Performance & Goals 

• Implementierung einer globalen Time-&-Attendance-Lösung auf Basis des Zalaris PeopleHub Time-&-Attendance-Moduls 

Migration und Überführung bestehender elektronischer Personalakten in Zalaris e-FileOption 1 (balanced: People + Independence + Partnership)

„Diese Transformation ist ein wichtiger Schritt, um das unabhängige globale Operating Model von SUSONITY weiter zu stärken. Unser Ziel ist es, HR- und Payroll-Prozesse zu schaffen, die über Länder hinweg zuverlässig, konsistent und mitarbeiterfreundlich sind – damit sich unsere Teams auf das konzentrieren können, was sie am besten können. Mit Zalaris haben wir einen Partner gewählt, der starke Umsetzungskompetenz mit einer klaren Service-Mentalität verbindet.“, sagt Petra Gerweck, Head of HR & Communications ad interim, SUSONITY. 

Option 2 (stärker Employee Experience & Change-support) 

„Für unsere Mitarbeitenden müssen HR und Payroll jeden Tag einfach, transparent und verlässlich funktionieren. Indem wir unsere Systeme und Services länderübergreifend harmonisieren, schaffen wir eine starke Grundlage für eine positive Employee Experience bei SUSONITY. Wir schätzen die Zusammenarbeit mit Zalaris, während wir diesen wichtigen Schritt nach vorn gehen.“, sagt Petra Gerweck, Head of HR & Communications ad interim, SUSONITY. 

„Carve-out-Projekte dieser Größenordnung erfordern internationale Expertise, technologische Exzellenz und ein belastbares, integriertes Service-Modell. Wir freuen uns sehr, Susonity beim Aufbau einer eigenständigen globalen HR-Organisation zu unterstützen und gemeinsam eine moderne, skalierbare Plattform für zukünftiges Wachstum zu schaffen“, sagt Peter Martin, Geschäftsführer und EVP, Zalaris Central Europe. 

Mit diesem Mandat unterstreicht Zalaris seine Position als führender Partner für komplexe internationale HR-Transformationen sowie integrierte Payroll- und HRaaS-Lösungen. 

Über SUSONITY 

SUSONITY inspiriert seine Kunden, Räume, Objekte und Menschen immer wieder neu zu verwandeln – und das Gewöhnliche außergewöhnlich zu machen. Als führender strategischer Partner für Oberflächen- und Kosmetiklösungen erforscht und entwickelt SUSONITY gemeinsam mit Kunden neue Effekte, die Wahrnehmungen verändern, Identität prägen und Entscheidungen beeinflussen. Über Effekte hinaus nutzt SUSONITY tiefgehendes Know-how, um passgenaue Produkte und Services bereitzustellen, die in jeder Phase Exzellenz sichern und Vertrauen geben. SUSONITY ist Mitglied der GNMI Group. 

Weitere Infos erhalten Sie auf SUSONITY.com 

Über Zalaris  

Zalaris ist ein führender Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen und unterstützt Unternehmen weltweit mit technologiegetriebenen Transformationsprojekten und Managed Services. Mit umfassender Erfahrung in internationalen Rollouts, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen begleitet Zalaris Organisationen sicher durch komplexe Veränderungsprozesse. 

Die Mission von Zalaris ist es, HR- und Payroll-Prozesse zu vereinfachen und skalierbare Lösungen bereitzustellen, die administrative Abläufe optimieren und fundierte Entscheidungsgrundlagen liefern. Indem Zalaris Organisationen dabei unterstützt, sich stärker auf ihre Mitarbeitenden zu konzentrieren, trägt das Unternehmen zu strategischem Wachstum und langfristiger Wertschöpfung bei. Unser Motto: Simplify work life. Achieve more.   

Weitere Informationen: www.zalaris.de 

LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/Zalaris