Gesucht wird ein Export Manager – Surgical Solutions (w/m/d) für den Ausbau des internationalen Geschäfts in Europa und Südafrika. Die neu geschaffene Position ist direkt an die Geschäftsführung angebunden und übernimmt eine zentrale Funktion beim weiteren Aufbau internationaler Vertriebsstrukturen.

Medizintechnik und Vertriebskompetenz gefragt

Für das Mandat ist erneut eine Kombination zweier Recruiting-Kompetenzen gefragt: Branchenwissen in Medizintechnik, Pharma und Biotechnologie sowie Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Funktionen aus Vertrieb, Sales, Business Development und Service.

Das Produktportfolio umfasst erklärungsbedürftige Surgical Solutions für unterschiedliche chirurgische Anwendungen. Entsprechend wichtig ist neben internationaler Vertriebserfahrung auch ein belastbares Verständnis für medizinisch-technische Produkte, klinische Anwender und regulierte Healthcare-Märkte.

Distributor Management und klinische Netzwerke

Im Zentrum der Aufgabe stehen die Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Distributoren sowie der Ausbau bestehender und neuer Märkte.

Der zukünftige Export Manager arbeitet mit etablierten Vertriebspartnern in Europa und Südafrika zusammen, entwickelt bestehende Marktstrukturen weiter und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftspotenziale.

Eine weitere wichtige Rolle spielen Kliniknetzwerke, chirurgische Anwender und medizinische Key Opinion Leaders. Die Position verbindet damit klassisches Distributor Management mit Business Development, Marktaufbau und klinischer Vernetzung.

Direkte Unterstützung der Geschäftsführung

Die neue Funktion wurde geschaffen, um die Geschäftsführung bei der internationalen Marktbearbeitung zu entlasten und gleichzeitig zusätzliche Vertriebskapazität aufzubauen.

Der Export Manager übernimmt sukzessive eigene Markt- und Partnerverantwortung und arbeitet eng mit Product Marketing, Medical Management und Produktentwicklung zusammen. Auch Produkteinführungen, Fachveranstaltungen und internationale Kundenkontakte gehören zum Aufgabenfeld.

Gesucht werden ausdrücklich erfahrene Vertriebsprofis aus Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie oder vergleichbaren Healthcare-Märkten mit fundierter Erfahrung im internationalen Distributorengeschäft.

Drei Schlüsselpositionen entlang der MedTech-Wertschöpfung

Das neue Export-Mandat ergänzt zwei bereits laufende Recruiting-Projekte des Auftraggebers.

Für einen Head of Product Development – Biotech Medical Products konnte Kontrast bereits eine qualifizierte Kandidaten-Shortlist aufbauen. Parallel läuft die Besetzung eines Product Marketing Manager – Biotech Surgical Solutions für internationales Produktmarketing, Market Intelligence und Sales Support.

Damit begleitet die Personalberatung inzwischen drei zentrale Funktionsbereiche des Medizintechnikunternehmens:

Produktentwicklung – Product Marketing – International Sales.

Die drei Mandate verdeutlichen zugleich, wie eng Innovation, Marktpositionierung und internationale Vertriebsentwicklung bei modernen Medizintechnikprodukten miteinander verbunden sind.

Kontrast Personalberatung – Medizintechnik, Pharma und Vertrieb

Die Kontrast Personalberatung GmbH mit Standorten in Hamburg und Berlin ist auf die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen spezialisiert. Besondere Branchenkompetenz besteht in Medizintechnik, Pharma und Biotechnologie.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Marketing, Vertrieb, Sales, Service und Business Development. Die fest angestellten Personalberater kombinieren Executive Search, Direct Search und Active Sourcing mit langjährigem Marktverständnis für erklärungsbedürftige Produkte, internationale Vertriebsstrukturen und regulierte Healthcare-Märkte.

Die Personalberatung arbeitet für mittelständische Unternehmen, internationale Unternehmensgruppen, Forschungseinrichtungen und Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen.