„Überall auf der Welt fragen sich Unternehmen, wie sie die jüngsten Innovationen nutzen können, um ihr Produkt intelligenter und kundenfreundlicher zu machen“, erklärt der promovierte Informatiker. „Als kerngesundes Unternehmen mit einer ausgereiften Kommunikations-Software hat C4B hier ein enormes Potenzial. Und ich darf mich auf die spannende Aufgabe freuen, dieses Potenzial mit dem Team anzupacken und auszubauen.“

Die Bestellung von Oliver Ciupke als neuen Vorstand wurde im November vom C4B-Aufsichtsrat beschlossen. Die Entscheidung fiel einstimmig. „Es ist wahrlich nicht trivial, einen geeigneten Vorstand zu finden“, berichtet Helmut Maier, der den C4B-Aufsichtsrat seit der Firmengründung 1999 leitet. „Umso mehr freue ich mich, dass wir mit Dr. Ciupke einen Kandidaten gefunden haben, der nicht nur eine umfassende Expertise in der Software-Entwicklung, sondern auch langjährige und breite Erfahrung in allen Bereichen der Unternehmensleitung und Geschäftsführung mitbringt.“

Langjährige Expertise in der Softwareindustrie

Nach dem Studium der Informatik in Stuttgart und Karlsruhe arbeitete Oliver Ciupke zunächst in der Forschung zum Thema Software-Reengineering. Als Berater unterstützte er namhafte Kunden bei der Organisation ihrer Softwareproduktion sowie im Bereich M&A. Seine beruflichen Stationen reichen vom Start-up über den deutschen Mittelstand bis zum amerikanischen Konzern, unter anderem bei Rockwell Automation, Haufe und OXID eSales. Dort hatte er hatte verschiedene Positionen im Management, in der Geschäftsführung sowie als Vorstand inne.

„Für den nachhaltigen Erfolg eines Softwareunternehmens ist es entscheidend, dass Innovation, Professionalität und Teamgeist Hand in Hand gehen“, betont Ciupke. „Aber Firmen, die erfolgreich wachsen, stoßen immer wieder an Schwellen, in denen sich Organisation, Technologie und Arbeitskultur weiterentwickeln müssen. Ich sehe meine Aufgabe hier als Koordinator, der dafür sorgt, dass alle Teams bestmöglich Hand in Hand arbeiten.“

Ein weiteres zentrales Ziel sei, so Ciupke, das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Um dieses zu erreichen, wolle er die Personalpolitik seines Vorgängers fortsetzen: „Egal ob wir weitere Produkte entwickeln oder neue Märkte erschließen wollen: Kompetente und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel für jede Form von Wachstum.“ C4B hatte erst zu Beginn des vergangenen Jahres sein neues Bürogebäude in Germering bezogen und hier mit offener Küche, höhenverstellbaren Tischen und einer großzügigen Dachterrasse großen Wert auf eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt. „Ein paar Schreibtische sind noch frei“, schmunzelt Ciupke. „Und das wollen wir in den nächsten Wochen und Monaten sehr gerne ändern.“

Als Head of Engineering treibt Brauel nun die Entwicklung des C4B-Flagschiffs XPhone Connect voran: „Mit XPhone haben wir ein extrem ausgereiftes Produkt in einem hochdynamischen Markt“, erklärt Brauel. „Und genau da wird es spannend! Wir wollen XPhone noch besser auf die hohen Anforderungen zuschneiden, die Kunden heute an eine Kommunikations-Lösung richten.“ Brauel, der in den vergangenen 10 Jahren im Ausland tätig war, ist für diese Aufgabe in Münchens Westen gezogen. „Das Potenzial von XPhone ist groß, das Team extrem motiviert und der Markt fordernd. Das ist eine Aufgabe genau nach meinem Geschmack“, freut sich Brauel.

Ausbau des Produkt-Portfolios

Neben der Weiterentwicklung von XPhone Connect hat C4B für 2023 ein neues Ziel ausgerufen: Der UC-Spezialist möchte sein Produkt-Portfolio ausbauen. „In der C4B stecken 23 Jahre Kommunikations-Kompetenz“, erklärt Vorstand Stephan Krä. „Dieses Know-how wollen wir auch über XPhone hinaus in den Markt tragen.“

Ziel sei es, Kommunikations-Plattformen wie Microsoft Teams oder Zoom um Funktionen anzureichern, die den Usern die tägliche Arbeit erleichtern. Als führenden Kopf für die Strategie-Entwicklung des neuen Produkt-Portfolios hat C4B Matthias Müller als Director Strategy & Business Development an Bord geholt. Müller bringt nicht nur eine umfassende Cloud-Expertise, sondern auch langjährige Erfahrungen im Produktmanagement mit. Zuletzt verantwortete Müller bei Vendavo, einem Hersteller von Preismanagement- und Margenoptimierungs-Software, die Markteinführungsstrategien Cloud-basierter Lösungen und Features.

„Um mit einem neuen Produkt Erfolg zu haben, muss man eigentlich nur eine Frage beantworten: Bringt die Lösung den Kunden wirklich weiter?“, so Müller. „Ich sehe meine Aufgabe darin, dafür zu sorgen, dass diese Frage von der ersten Produktidee über die Entwicklung bis hin zur Vermarktung immer im Fokus steht.“ Warum es ihn zum Germeringer UC-Hersteller verschlagen hat? „Dank Remote Work und Homeoffice ist der Einsatz einer erstklassigen Kommunikations-Software für Unternehmen heute ein echter Wettbewerbsvorteil“, erklärt Müller. „Hier sehe ich extrem viele spannende Produktansätze, um einen echten Kundennutzen zu generieren.“