Vermittlung von Erfahrungen
Seit vielen Jahren in diesem Bereich engagiert und mit mehreren Auszubildenden im eigenen Unternehmen, erläuterte Florian Wiefel seine Erfahrungen zur Ansprache junger Menschen. Er verwies auf die notwendige Aktivität jedes einzelnen Fachbetriebes in seiner Region – insbesondere die Kooperation mit Schulen vor Ort, den zuständigen Handwerkskammern und IHKs sowie sonstigen Partnern in Städten oder Landkreisen, die unter anderem auch Ausbildungsmessen veranstalten. In Form eines Workshops sahen sich die Anwesenden – basierend auf seinen Erfahrungen – dem Ablauf eines Erstkontaktes mit einem Ausbildungswilligen konfrontiert und durften sich in der Rolle des "suchenden Ausbildungsbetriebes" exemplarisch beweisen.

Berufsbild im Detail
Ergänzt wurden die Ausführungen von Britta Keinemann, Vorstandsmitglied und Leiterin des Ausschusses für Aus- und Weiterbildung im Fachverband. Sie stellte das Berufsbild des Bauwerksmechanikers für Abbruch- und Betontrenntechnik vor und erläuterte die organisatorische Umsetzung im Detail. "Die Kombination aus den Erfahrungsberichten eines erfolgreichen Ausbildungsbetriebes und der faktischen Information zum Berufsbild durch den Fachverband wurde von den Teilnehmern sehr gut angenommen", erklärt Anne Fuchs. "Dabei ergab sich auch eine konstruktive Diskussion über die zukünftige Ausgestaltung der Aus- und Weiterbildungsangebote des Fachverbandes, deren Anregungen wir zur Umsetzung in unsren
Ausbildungsausschuss weitergeben werden – verbunden mit der persönlichen Einbindung unserer Young Professionals."

Erlebnisreiches Netzwerken
Doch nicht nur inhaltliche Themen standen auf der Tagesordnung. Dem Gedanken des Netzwerkens folgend, sollten gemeinsame Erlebnisse verbinden – so starteten die Teilnehmer eine Drachenbootfahrt auf der Elbe. Im Anschluss konnten die individuellen Erfahrungen bei einem gemütlichen Grillabend in persönlichen Gesprächen ausgewertet werden.

Information zur BBS-Branche
„Unser Ziel ist es, gerade junge Menschen, Quereinsteiger und Interessenten für unsere Branche zu begeistern“, erklärt Geschäftsführer Christof Boxberger. „Sie erhalten erste Informationen über das Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich Betonbohren und -sägen. Die vermittelten Inhalte erläutern kurzweilig und anschaulich die Tätigkeiten unserer Branche.“ Die Bandbreite reicht vom Kernbohren über das Wand- und Seilsägen bis zur Handhabung von Fugenschneidern und handgeführten Geräten sowie Baggern und Abbruchrobotern. Weiterer Bestandteil sind die Aus- und Weiterbildungsangebote – vom Azubi bis zum Meister – für die persönliche Qualifikation in der Branche.

Für alle individuell nutzbar
„Mit diesem Instrument wollen wir sowohl unsere Mitglieder als auch alle weiteren Unternehmen der Betonbohr- und -sägebranche kommunikativ unterstützen“, so Christof Boxberger. „Deshalb richten wir unseren Appell an alle Fachbetriebe: Nutzen Sie diese Broschüre für die Ansprache potenzieller Azubis sowie die Akquisition neuer Fachkräfte im Umfeld Ihres Unternehmens.“ Aufgrund der digitalen Aufbereitung kann die interaktive Publikation sehr individuell über zahlreiche Kanäle für die Mitarbeiterakquise genutzt werden.