Autor: Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Live-Online-Training: Führung mal anders – die Führungskraft als Coach (Webinar | Online)
Mitarbeitende zu führen bedeutet im heutigen Verständnis, die Personen auch als Coach zu begleiten und zu motivieren. Was macht aber einen erfolgreichen Coach konkret aus? Allem voran sollte... Read More
Live-Online-Training: Think out of the Box! (Seminar | Online)
Mutig raus aus den alten Denkmustern Gute Ideen sind stets willkommen, wenn es gilt, innovativ zu sein oder Probleme zu lösen. Im Meeting fällt schnell mal die nachdrückliche Aufforderu... Read More
Live-Online-Training: Change Management Methoden (Seminar | Online)
Der Werkzeugkoffer für Change Manager Sie ahnen es vielleicht: Im Change Management und in der Organisationsentwicklung kommen eine Vielzahl von Methoden, Instrumente sowie Techniken aus ganz unt... Read More
Live-Online-Training: Professionell Feedback geben (Webinar | Online)
Gelobt wird immer noch zu wenig, weil viele Dinge als selbstverständlich hingenommen werden. Anerkennungsgespräche sind deshalb eher selten an der Tagesordnung, Kritik geäußert wi... Read More
Wie sehen mich die anderen? – Part II (Seminar | Hannover)
Vertiefen Sie Feedback und Selbstreflexion mithilfe eines umfassenden Persönlichkeitsgutachtens. Ziel dieses Vertiefungsseminares ist es, den im ersten Teil des Seminars initiierten Entwicklungsp... Read More
Live-Online-Training: Professionelle Kommunikation und mutige Gesprächsführung (Webinar | Online)
Die Gespräche ‚drehen sich mal wieder im Kreis‘, die Emotionen ‚kochen hoch‘ und es ist keine gemeinsame Lösung ‚in Sicht‘. Das ist typisch für viele... Read More
Live-Online-Training: Vom Kollegen zur Führungskraft (Webinar | Online)
Die erste Führungsposition ist ein sehr wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung. Dieser Schritt ist mit vielen positiven Erwartungen verbunden. Doch die Beförderung innerhalb eine... Read More
Präsentieren nach dem Pyramidenprinzip (Seminar | Bielefeld)
Damit in Besprechungen nicht unnötig viel Zeit verloren geht, sind Präsentationen gefragt, die sich auf das Wesentliche beschränken. Da heißt es oft: „Weniger ist mehr.&ldqu... Read More