Autor: Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Coaching-Methoden für Führungskräfte – Mit ausgewählten Elementen aus dem Coaching zeitgemäß führen (Seminar | Mainz)
Sie möchten die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter fördern, ihnen Selbstvertrauen und Rückhalt geben?Ein kooperativer Führungsstil ist Ihnen wichtig und Bestandteil Ihrer... Read More
Selbst-Bewusstsein und sicheres Auftreten (Seminar | Hamburg)
Die Kraft des Selbstvertrauens entdecken. Die nächste Präsentation, das wichtige Bewerbungsgespräch, ein schwieriger Termin mit einem großen Kunden, ein Konfliktgespräch mit ... Read More
Klare Gedanken − klare Aussagen (Seminar | Bielefeld)
Komplexe Sachverhalte nach dem Pyramidenprinzip strukturieren. Im betrieblichen Kontext sind wir dankbar, wenn Vorträge, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichte oder E-Mails au... Read More
Professionell verkaufen – Das Vertriebstraining für Ihren Erfolg (Seminar | Köln)
Kundengewinnung ist die Grundvoraussetzung für Ihren unternehmerischen Erfolg. Damit andere Menschen jedoch zu kaufenden Kunden werden, benötigen Sie neben einem guten Angebot auch vertriebl... Read More
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen I – Mit Souveränität und „Biss“ überzeugen (Seminar | Berlin)
Überzeugungskraft spielt in vielen beruflichen Situationen eine entscheidende Rolle, in der face-to-face Kommunikation genauso wie in Besprechungen, Diskussionen und Präsentationen. Die Hera... Read More
Konfliktmanagement – Konstruktives Konfliktmanagement am Arbeitsplatz (Seminar | Berlin)
Konflikte gehören zur Teamarbeit, sie führen zu Innovationen und positiven Veränderungen, wenn es uns gelingt, mit ihnen konstruktiv und lösungsorientiert umzugehen. Ihr Nutzen In ... Read More
Souverän und agil führen in Veränderungsprozessen – So werden Sie zum Motor des Wandels (Seminar | Bielefeld)
Veränderungsprozesse werden meist im Topmanagement beschlossen, umgesetzt werden sie jedoch von Führungskräften der mittleren Führungsebene. Als Führungskraft sind Sie sowohl ... Read More
Change Management – die Grundlagen (Seminar | Düsseldorf)
Veränderungsprozesse steuern und Mitarbeiter sicher durch den Change führen. Sie wissen, es wird ihnen bei Change-Projekten viel abverlangt. Denn: Altes soll ja nicht mehr gelten, Neues klap... Read More