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Autor: Firma IME Institut für Management-Entwicklung

Storytelling für den Business-Alltag (Seminar | Hamburg)

Storytelling für den Business-Alltag (Seminar | Hamburg)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Wir sind seit jeher süchtig nach Geschichten. Gute Geschichten sind der direkteste Weg in die Köpfe und Herzen anderer Menschen. Storytelling ist die Kunst, mit kleinen oder großen Ges... Read More
Das zielführende Verkaufs- und Verhandlungsgespräch (Seminar | Eschborn)

Das zielführende Verkaufs- und Verhandlungsgespräch (Seminar | Eschborn)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Wie Sie im persönlichen und telefonischen Verkauf punkten können. Eine kompetente, persönliche und überzeugende Kundenansprache ist für Mitarbeiter im Verkauf eine grundlegend... Read More
Führen von Mitarbeitern I – Grundlagenseminar (Seminar | Hamburg)

Führen von Mitarbeitern I – Grundlagenseminar (Seminar | Hamburg)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen, Führungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zie... Read More
Konfliktbewältigung in sich wandelnden Organisationen (Seminar | Dortmund)

Konfliktbewältigung in sich wandelnden Organisationen (Seminar | Dortmund)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Konflikte in Veränderung diagnostizieren, moderieren und lösen In Konflikten steckt schlechtes und gutes Potential. Wer sie ignoriert, leidet oft tagtäglich an ihnen und gefährdet ... Read More
Wie sehen mich die anderen? – Part II (Seminar | Bielefeld)

Wie sehen mich die anderen? – Part II (Seminar | Bielefeld)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Ziel dieses Vertiefungsseminares ist es, den im ersten Teil des Seminars initiierten Entwicklungsprozess der Teilnehmenden zu begleiten und nachhaltig zu unterstützen. Ein wichtiger Schwerpunkt i... Read More
Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte – Mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben (Seminar | Berlin)

Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte – Mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben (Seminar | Berlin)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Haben Sie ständig das Gefühl, die Zeit renne Ihnen davon? Dann befinden Sie sich im Dauer-Stress, der vermeidbar wäre. Sie können zwar nicht den Tag verlängern, aber Sie k&oum... Read More
Führen von Mitarbeitern I – Grundlagenseminar (Seminar | Eschborn)

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Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Führen kann man lernen: Wie Sie die Basics beherrschen und Ihren Stil entwickeln. In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgab... Read More
Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Berlin)

Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Berlin)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Praxiserfahrungen bewerten, Standort bestimmen und zukünftige Lernfelder definieren. Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Füh... Read More
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen I – Mit Souveränität und „Biss“ überzeugen (Seminar | München)

Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen I – Mit Souveränität und „Biss“ überzeugen (Seminar | München)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Überzeugungskraft spielt in vielen beruflichen Situationen eine entscheidende Rolle, in der face-to-face Kommunikation genauso wie in Besprechungen, Diskussionen und Präsentationen. Die Hera... Read More
Mitarbeiterführung in der Produktion – Die richtigen Führungsinstrumente einsetzen (Seminar | Mainz)

Mitarbeiterführung in der Produktion – Die richtigen Führungsinstrumente einsetzen (Seminar | Mainz)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
In der Produktion sind Sie als Meister oder Schichtleiter häufig besonderen Belastungen ausgesetzt (z. B. Schichtarbeitszeiten, Lärm, Termindruck). Sie erleben nicht selten Konflikte und m&u... Read More
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