Autor: Firma ISGUS
Unternehmenssicherheit für ein Kreditinstitut » Digitale Zutrittskontrolle für den besten Schutz
Die Zutrittskontrolle in Kreditinstituten ist entscheidend für den Schutz sensibler Bereiche und die Sicherheit von Vermögenswerten. Unsere Lösungen für Ihre Zutrittskontrolle bieten höchs... Read More
Baustellen sind Ihr Einsatzgebiet? » Arbeitszeiten zeitsparend mobil erfassen
Für zahlreiche Handwerker und Bauarbeiter sind Baustellen der gewohnte Arbeitsplatz. In diesem herausfordernden Umfeld ist eine effiziente und zuverlässige Zeiterfassung heute von großer Bedeutu... Read More
Moderne Hotellerie » reibungsloser Betrieb gelingt mit einer guten Personaleinsatzplanung von ISGUS
Freundliche Gesichter beim Einchecken, perfekter Zimmerservice, ein reichhaltiges Frühstücksbuffet und eine Armada von Zimmermädchen, die in Rekordtempo die Betten frisch beziehen – als Gast kann... Read More
Mehr Zeit für das Handwerk » Digitale und mobile Zeiterfassung von ISGUS
Das Handwerk spielt eine wichtige Rolle, aber oft fehlt es an effizienten Arbeitsabläufen. Mit der digitalen und mobilen Zeiterfassung von ISGUS können Handwerksbetriebe ihre Prozesse optimie... Read More
Digitaler Turbo für Stadtverwaltungen
Es ist schon beeindruckend, wie viel Manpower in einer Stadtverwaltung steckt! Beispiel Frankfurt am Main: Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf etwa 60 Ämter und Betriebe – ... Read More
Digitalisierung im HR-Bereich – Zwischen Fortschritt und Entwicklungspotenzial
Wie weit ist die Digitalisierung im Personalwesen tatsächlich fortgeschritten? Dieser Frage geht das Personal Manager Magazin jährlich auf den Grund. Die aktuelle Befragung von HR-Verantwortlichen... Read More
Modernes Zeitmanagement als Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt
Zeit – sie vergeht, sie fließt, sie lässt sich nicht anhalten. Sie begleitet uns in jedem Moment und prägt, wie wir leben und arbeiten. Seit Jahrhunderten versuchen Wissenschaftler und Philosoph... Read More
Digitale Arbeitszeiterfassung: Pflicht oder Kür?
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat bereits 2019 entschieden, dass Arbeitgeber in den EU-Mitgliedstaaten ein System einführen müssen, mit dem die tägliche Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter vollstä... Read More