Autor: Firma ISGUS
Zeit für Veränderung: Digitale Zukunft beginnt heute!
Peter Ferdinand Drucker sagte einst: „Die beste Weise, die Zukunft vorauszusagen, ist, sie zu gestalten.“ Obwohl der US-amerikanische Ökonom in den 1940er Jahren sicherlich nicht das Ausmaß de... Read More
Fachkräftemangel ade » Gesteigerte Mitarbeitermotivation dank der ISGUS Lösung
In einer Zeit, in der die Konkurrenz um Fachkräfte härter ist denn je, ist die Mitarbeitermotivation ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Die gute Nachricht? ISGUS hat... Read More
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein – bei ISGUS keine leeren Worte
Umweltbelastungen, Klimawandel und Ressourcenknappheit betreffen uns alle. Unternehmen tragen hier eine besondere Verantwortung. Wir müssen heute Entscheidungen treffen, die das Morgen positiv beeinf... Read More
Innovative Lösungen » Moderne Gemeinden setzen auf ISGUS
Die Welt um uns herum verändert sich rasant und moderne Gemeinden wissen, dass sie Schritt halten müssen. In dieser Ära der Digitalisierung und Effizienz sind innovative Lösungen von entsc... Read More
Sind Sie bereit für die Zukunft? » Warum Ihr Unternehmen jetzt auf eine Zeiterfassungsapp umsteigen sollte!
Die Zukunft hat begonnen und wir sind heute bereits in einer Zeit der digitalen Transformation. Unternehmen, die nicht Schritt halten, können nur schwer konkurrenzfähig bleiben. Die Einführung eine... Read More
Fördermöglichkeiten der Digitalisierung
Die digitale Transformation schreitet voran, während Unternehmen zunehmend unter Wettbewerbsdruck geraten. Insbesondere KMUs sehen sich mit Fachkräftemangel und steigenden Kosten konfrontiert, was s... Read More
Neue Highlights in der Jubiläumsausgabe der ISGUS NEWS
Die ISGUS Familie feiert ein kleines Jubiläum, nämlich die Veröffentlichung der 50. Ausgabe der ISGUS NEWS. Unsere besondere Ausgabe ist vollgepackt mit spannenden Artikeln, die Ihnen die neusten... Read More
Personalplanung in der Urlaubszeit – Was müssen Arbeitgeber beachten: Gesetze und Vorgaben
Mit dem Urlaub vor der Tür liegt es in der Verantwortung der Personaler, die Urlaubsplanung überlegt zu gestalten, um einen reibungslosen Betriebsablauf trotz reduzierter Belegschaft zu garantieren.... Read More