Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen II (Seminar | Berlin)
Eine konstruktive Einstellung zu sich selbst und anderen, klare Ziele und kraftvolle Kommunikationsstrategien helfen, die Gesprächspartner vom eigenen Standpunkt zu überzeugen. Sie haben ber... Read More
Wie sehen mich die anderen? – Das Feedbackseminar (Seminar | Bochum)
Holen Sie sich Feedback zu Ihrer Wirkung auf andere und optimieren Sie Ihren Auftritt. Unsere Wirkung auf andere ist ein entscheidender Faktor für beruflichen Erfolg. Wenn Sie sich der Wirkung Ih... Read More
Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Hamburg)
Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Führungskraft“ die Gelegenheit, sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft, d... Read More
Klare Gedanken − klare Aussagen (Seminar | Bochum)
Komplexe Sachverhalte nach dem Pyramidenprinzip strukturieren. Im betrieblichen Kontext sind wir dankbar, wenn Vorträge, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichte oder E-Mails au... Read More
Führen von Teams – Team Spirit entfachen und gemeinsam Ziele erreichen (Seminar | Hamburg)
Unterschiedliche Wertvorstellungen und Arbeitshaltungen koordinieren, Wettbewerb und Harmonie zwischen Mitarbeitern richtig ausbalancieren, das Teamklima erkennen und positiv beeinflussen… Die ... Read More
Umsetzungskompetenz erhöhen – „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“ (Seminar | Köln)
Besser als mit diesem Zitat von Erich Kästner kann man die Zielsetzung dieses Trainings nicht auf den Punkt bringen. Hier soll es darum gehen, zu erkennen, welches die zentralen persönlichen... Read More
ADLON Tech-talk Special zum Microsoft Defender for Business (Webinar | Online)
ADLON Tech-talk Special zum Microsoft Defender for BusinessFür Verantwortliche des digitalen Arbeitsplatzes und der Arbeitsplatzsicherheit. Im März 2022 führt Microsoft den sogenannten ... Read More
Projektleitung: Führung auf Zeit – Projekterfolg durch konstruktive Führungsarbeit (Seminar | Berlin)
Als Projektleiter ist es Ihre Aufgabe, Ihr Team in kurzer Zeit erfolgreich zur Erfüllung des Projektauftrags zu führen. Sie tun dies fast immer ohne Disziplinarverantwortung. Ihr Team ist &b... Read More