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Bauen im Bestand - die Königsdisziplin

Bauen im Bestand – die Königsdisziplin

Posted on 9. Februar 202214. Februar 2022 by Firma KOCH Gruppe - Die Industrie-Prozess-Gestalter
Wirtschaftliches Wachstum und Weiterentwicklung sind Kernziele aller Unternehmen. Langfristige und nachhaltige Optimierungen des Wertstroms und damit verbunden der Intralogistik sind dabei wichtige St... Read More
Gesund bleiben und über sich hinauswachsen (Thriving) (Seminar | Köln)

Gesund bleiben und über sich hinauswachsen (Thriving) (Seminar | Köln)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Wie Sie mehr leisten können und dabei gesünder resilienter werden Mehr Leistung bringen und dabei gesünder und zufriedener leben? Was zunächst wie ein märchenhaftes Verspreche... Read More
Wie sehen mich die anderen? – Part II (Seminar | Berlin)

Wie sehen mich die anderen? – Part II (Seminar | Berlin)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Ziel dieses Vertiefungsseminares ist es, den im ersten Teil des Seminars initiierten Entwicklungsprozess der Teilnehmenden zu begleiten und nachhaltig zu unterstützen. Ein wichtiger Schwerpunkt i... Read More
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen II (Seminar | Berlin)

Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen II (Seminar | Berlin)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Eine konstruktive Einstellung zu sich selbst und anderen, klare Ziele und kraftvolle Kommunikationsstrategien helfen, die Gesprächspartner vom eigenen Standpunkt zu überzeugen. Sie haben ber... Read More
Wie sehen mich die anderen? – Das Feedbackseminar (Seminar | Bochum)

Wie sehen mich die anderen? – Das Feedbackseminar (Seminar | Bochum)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Holen Sie sich Feedback zu Ihrer Wirkung auf andere und optimieren Sie Ihren Auftritt. Unsere Wirkung auf andere ist ein entscheidender Faktor für beruflichen Erfolg. Wenn Sie sich der Wirkung Ih... Read More
Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Hamburg)

Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Hamburg)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Führungskraft“ die Gelegenheit, sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft, d... Read More
Klare Gedanken − klare Aussagen (Seminar | Bochum)

Klare Gedanken − klare Aussagen (Seminar | Bochum)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Komplexe Sachverhalte nach dem Pyramidenprinzip strukturieren. Im betrieblichen Kontext sind wir dankbar, wenn Vorträge, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichte oder E-Mails au... Read More
Führen von Teams – Team Spirit entfachen und gemeinsam Ziele erreichen (Seminar | Hamburg)

Führen von Teams – Team Spirit entfachen und gemeinsam Ziele erreichen (Seminar | Hamburg)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Unterschiedliche Wertvorstellungen und Arbeitshaltungen koordinieren, Wettbewerb und Harmonie zwischen Mitarbeitern richtig ausbalancieren, das Teamklima erkennen und positiv beeinflussen… Die ... Read More
Umsetzungskompetenz erhöhen – „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“ (Seminar | Köln)

Umsetzungskompetenz erhöhen – „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“ (Seminar | Köln)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Besser als mit diesem Zitat von Erich Kästner kann man die Zielsetzung dieses Trainings nicht auf den Punkt bringen. Hier soll es darum gehen, zu erkennen, welches die zentralen persönlichen... Read More
ADLON Tech-talk Special zum Microsoft Defender for Business (Webinar | Online)

ADLON Tech-talk Special zum Microsoft Defender for Business (Webinar | Online)

Posted on 9. Februar 2022 by Firma ADLON Intelligent Solutions
ADLON Tech-talk Special zum Microsoft Defender for BusinessFür Verantwortliche des digitalen Arbeitsplatzes und der Arbeitsplatzsicherheit. Im März 2022 führt Microsoft den sogenannten ... Read More
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