Live-Online-Training: Führung 4.0: Umgang mit Komplexität (Seminar | Online)
Unsere Welt scheint immer unberechenbarer, unsicherer und undurchschaubarer zu werden. Das stellt Unternehmen und Führungskräfte vor große Herausforderungen. Zum Alltag von vielen F&uu... Read More
Live-Online-Training: Professionelle Kommunikation und mutige Gesprächsführung (Seminar | Online)
Mit Mut und Klarheit schwierige Gespräche erfolgreich führen Die Gespräche ‚drehen sich mal wieder im Kreis‘, die Emotionen ‚kochen hoch‘ und es ist keine gemein... Read More
Klarheit und Standing – Klar werden. Klar kommunizieren. (Seminar | Köln)
In Führungspositionen ist es wichtig, die eigenen Bedürfnisse und Ziele zu kennen und sich damit klar zu positionieren. Eine klare Position führt zu mehr Erfolg. Wer aber einen klaren S... Read More
Live-Online-Training: Spezielles Change Management (Seminar | Online)
Organisationen systematisch und systemisch weiterentwickeln Organisationen müssen sich heute mit einem Umfeld auseinandersetzen, welches geprägt ist durch permanente Veränderungen. Die ... Read More
Bahn frei! – Schluss mit Selbstsabotage und Erledigungsblockade (Seminar | Berlin)
Muss ich immer glauben, was ich denke? Erkennen Sie Ihre Glaubenssätze, Selbstsabotagen, Bremsklötze, Antreiber, Schemata und lernen Sie Ihre ärgsten inneren Feinde verstehen, die Ihnen... Read More
Live-Online-Training: Entscheidungen schnell und sicher treffen (Seminar | Online)
Mit den besten Methoden für erfolgreiche Entscheidungen Als Fach- oder Führungskraft stehen für Sie täglich, oftmals unter Zeitdruck, unterschiedlichste Entscheidungen an. Die F&au... Read More
Professionell verkaufen – Das Vertriebstraining für Ihren Erfolg (Seminar | Bielefeld)
Kundengewinnung ist die Grundvoraussetzung für Ihren unternehmerischen Erfolg. Damit andere Menschen jedoch zu kaufenden Kunden werden, benötigen Sie neben einem guten Angebot auch vertriebl... Read More
Souverän und agil führen in Veränderungsprozessen (Seminar | Düsseldorf)
So werden Sie zum Motor des Wandels. Veränderungsprozesse werden meist im Topmanagement beschlossen, umgesetzt werden sie jedoch von Führungskräften der mittleren Führungsebene. Al... Read More