Wissen ist eine wertvolle Ressource, die den Unterschied zwischen Erfolg und Stagnation ausmachen kann. Doch oft behalten Mitarbeitende ihr Wissen für sich – sei es aus Angst vor Konkurrenz, fehlendem Vertrauen oder mangelnder Motivation, es zu teilen.

In einem neuen Themenschmiede-Artikel wird das Thema Knowledge Hiding, das verborgene Phänomen des Wissensrückhalts in Unternehmen, von Max Görner, Executive Director der Allfoye Managementberatung, genauer beleuchtet. Der Artikel mit dem Titel „Knowledge Hiding: So beenden Sie die Heimlichtuerei" stellt die psychologischen Hintergründe dieser Zurückhaltung vor und bietet wertvolle Lösungsansätze für Unternehmen, um den Wissensaustausch zu fördern.

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Über die Allfoye Managementberatung GmbH

Die in Düsseldorf beheimatete Allfoye Managementberatung versteht sich als Beratungshaus für wirksame Transformation. Herzensanliegen der Berater:innen ist die Wettbewerbsfähig-keit mittelständischer und familiengeführter Unternehmen. Ihr Kompetenzspektrum reicht von Organisational Transformation und Mindset Change über Programm Management und Modern Work bis hin zu Corporate Resilience und Nachhaltigkeit. Mehr als 250 erfolgreiche Transformationsprojekte sprechen für die Unternehmensberatung, die in das Kompetenz-netzwerk der All for One Group integriert ist. Gründer und CEO der Allfoye Managementbe-ratung ist Dr. Thomas M. Fischer.
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