Die Landeshauptstadt von NRW sucht aktuell nach mehreren Bauingenier:innen, die bei der Erweiterung und Unterhaltung der Düsseldorfer Stadtbahn mit dem 15 Kilometer langen Stadtbahntunnel und 18 U-Bahnhöfen unterstützen. Arbeitgeber für die Spezialist:innen im konstruktiven Ingenieurbau ist das Amt für Brücken-, Tunnel und Stadtplanbau, welches insgesamt rund 650 Ingenieurbauwerke in Düsseldorf plant, baut und unterhält.

Bautechnische Stadtbahnunterhaltung – konstruktiver Ingenieurbau

Konkret werden die Bauingenieur:innen beziehungsweise Ingenieur:innen für konstruktiven Ingenieurbau dafür verantwortlich sein, den Betrieb des Straßenbahn sicherzustellen. Dafür werden sie in der bautechnischen Stadtbahnunterhaltung mitarbeiten, statische und konstruktive Auswertungen von Bauwerksprüfungen durchführen sowie die Bauüberwachung und Bauoberleitung der Stadtbahnanlagen übernehmen.

Darüber hinaus werden sie bei der Betreuung des Verkehrsunternehmens Rheinbahn AG als Pachtvertragspartner der Stadt unterstützen, Ausschreibungen erstellen und Vergabeverfahren vorbereiten.

Studium Bauingenieurwesen und Berufserfahrung gefragt

Für den Aufgabenbereich im Straßenbahnbau werden Kandidat:innen mit mindestens einem abgeschlossenen Bachelorstudium im Bauingenieurwesen sowie Berufserfahrung im Bereich konstruktiver Ingenieurbau gesucht. Die Bauingenieur:innen müssen zudem gute Kenntnisse im Vergabewesen sowie der BOStrab und DIN 1076 mitbringen.

Bei der Personalsuche nach geeigneten Kandidat:innen wird das Amt aus Düsseldorf von der Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt.

Landeshauptstadt NRW – Eine moderne Stadt mit Geschichte

Düsseldorf als moderne und lebendige Landeshauptstadt mit viel Geschichte vereint historische Gebäude mit zeitgenössischer Architektur und hat sich zu einem bedeutenden Wirtschafts- und Kulturzentrum mit gut ausgebautem Verkehrsnetz, kultureller Vielfalt und vielen Unternehmen entwickelt. Das macht die Stadt sowohl für Besucher:innen als auch als Lebens- oder Arbeitsmittelpunkt sehr attraktiv.

Den eigenen Mitarbeitenden bietet sie eine unbefristete Festanstellung nach TVöD mit Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Ämter unterstützen zudem Mobile Working und Homeoffice und es besteht die Möglichkeit individueller berufsbezogener Weiterbildungen.

Über die Kontrast Personalberatung GmbH

Die Headhunting Agentur Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt seit 1993 Ämter, Ministerien und andere Körperschaften des öffentlichen Diensts bei der Besetzung von Vakanzen. Dabei bieten die Personalberater:innen nicht nur Executive Search für Manager:innen und Leitungskräfte, sondern finden auch mit Hilfe des firmeninternen Kandidat:innen-Pools sowie professionellem Active Sourcing die passenden Spezialist:innen und Expert:innen für verschiedene Fachbereiche.

Die Arbeitsweise der Headhunter:innen ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

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