Zum zweiten Mal in Folge hat das internationale Wirtschaftsmagazin Forbes HiBob mit einem Ranking in seiner „Cloud 100“-Liste aufgenommen. Der Software-Entwickler springt in diesem Jahr elf Ränge nach vorne auf Platz 55 und ist damit das beste HR-Tech-Unternehmen mit nennenswertem Kundengeschäft in der DACH-Region.

Das internationale Wirtschaftsmagazin Forbes zeichnet HiBob erneut als eines der 100 besten Cloud-Computing-Unternehmen aus. Auf der diesjährigen „Forbes Cloud 100“-Liste rückt der HR-Software-Entwickler im Vergleich zum Vorjahr elf Ränge nach vorne auf Platz 55. HiBob schneidet damit als bestes HR-Tech-Unternehmen mit aktivem Kundengeschäft in der DACH-Region ab.

Die Forbes-Redaktion prüft jedes Jahr mehrere hundert Einreichungen von nicht-börsennotierten Cloud-Unternehmen und -Start-ups. Dabei bewertet sie die Firmen anhand von vier Faktoren. Beleuchtet werden ihre geschätzte Bewertung, ihre Betriebskennzahlen, der Personalbereich und die Unternehmenskultur sowie die Marktführerschaft. Für letztere zieht die Redaktion die Meinung einer unabhängigen Jury bestehend aus den Vorständen börsennotierter Cloud-Unternehmen zu Rate.

Neben HiBob wurden auch weitere HR-Cloud-Dienste wie das deutsche Unternehmen Personio (Platz 88) ausgezeichnet. Die diesjährige „Cloud 100“-Liste ist bereits das achte Ranking der Forbes-Redaktion. Bei dieser Rangliste arbeitet die Redaktion mit den Beteiligungsgesellschaften Bessemer Venture Partners und Salesforce Ventures zusammen.

„Die erneute Aufnahme in dieses renommierte Ranking bestätigt uns in unserer Mission: Wir unterstützen unsere Kund*innen beim Aufbau einer erfolgreichen Unternehmenskultur in der herausfordernden modernen Arbeitswelt“, sagt Melanie Wagner, Country Managerin DACH von HiBob. „Die ‚Cloud 100‘-Liste zeigt auch in diesem Jahr, was für herausragende und innovative Cloud-Unternehmen am Markt sind. Dass wir uns auf der Liste derart verbessern konnten, zeigt, welch wichtige Rolle HR-Tech in Zeiten der Krise spielt. Mithilfe unserer HR-Plattform Bob machen Unternehmen Retention zum A und O ihrer Personalstrategie und stellen sich zukunftssicher auf.“

„Auf unserer Liste sind die besten privaten Unternehmen in diesem Technologiesektor“, sagt Kenrick Cai von der Forbes-Redaktion. „Sie mussten im vergangenen Jahr ihre Widerstandfähigkeit gegenüber der schwachen Wirtschaftslage und dem Siegeszug der Künstlichen Intelligenz beweisen. Wir gratulieren den Preisträgern.“

Die „Forbes Cloud 100“-Liste erscheint in der August-/September-Ausgabe des Wirtschaftsmagazins sowie online unter www.forbes.com/cloud100.

Über die HiBob GmbH

HiBob wurde 2015 in Israel gegründet mit dem Ziel, ein hochmodernes Human Resources Information Systems (HRIS) zu entwickeln und die HR-Technologie an veränderte Arbeitsbedingungen anzupassen. HiBobs intuitive und datengesteuerte HR-Plattform Bob ist global, dezentral und kollaborativ und zum HRIS der Wahl für mehr als 2300 moderne, mittelgroße und multinationale (3M-) Partner avanciert. Unternehmen, die erkannt haben, dass eine leistungsstarke, agile HR-Tech-Lösung entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg ist. Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse.

Schnell wachsende Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr, VaynerMedia und Cazoo verlassen sich auf Bob, um Personalverantwortliche und Manager dabei zu unterstützen, Top-Talente zu finden, zu engagieren, sie zu entwickeln und zu binden. HiBob unterhält Standorte in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. HiBob unterstützt aktuell mehr als 50 moderne, mittelgroße Unternehmen in den DACH-Ländern sowie mehr als 600 internationale Partner mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 405 Büros mit 13.360 Mitarbeitern* in Anwendung. Die Plattform bietet 12 Sprachen inklusive Deutsch an.

*Stand 1. Juni 2022 hibob.com

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