Die Software-Erweiterungen können von Bob-Nutzer:innen flexibel hinzugebucht werden. Die Kombination der HR-Tech-Lösungen unterstützt Personalmanager:innen bei der umfassenden digitalen Transformation ihres Fachbereichs. Für diese Partnerschaften hat HiBob gezielt Tech-Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen ausgesucht.
Die Partner-Softwares decken den gesamten Employee Lifecycle ab – von Employer-of-Record-Dienstleistungen (EOR) über Lohnmanagement bis zur Personalplanung. Allein in DACH stehen Bob-Nutzer:innen 21 Erweiterungen zur Verfügung, darunter das globale Vergütungsmanagement von Papaya Global und die Anwendungen der EORs Remote und WorkMotion.
„Wir freuen uns über unsere zahlreichen und vielseitigen Tech-Partner:innen, die unsere Vision einer modernen und flexiblen Arbeitswelt teilen“, sagt Melanie Wagner, Country Managerin DACH von HiBob. „Gemeinsam mit ihnen bieten wir unseren Kund:innen die nötige Effizienz und Optimierung ihrer Arbeitsabläufe – zentral, transparent und datensicher. Und das über eine Plattform.“
Sein Partner-Programm hat HiBob vor zwei Jahren mit etwa 15 Tech-Unternehmen gestartet. Der Ausbau des Netzwerks unterstreicht HiBobs Ziel, die Innovation und Expansion voranzutreiben. Dafür strebt der HR-Software-Entwickler künftig weitere Tech-Partnerschaften an, die insbesondere das Auslagenmanagement und das Global Hiring abdecken sollen.
HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Die intuitive und datengesteuerte HR-Plattform Bob ist ein hochmodernes Human Resources Information System (HRIS), das sich an die neuen Arbeitsbedingungen anpasst und global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden kann. Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob wurde im August 2022 in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in der nicht-börsennotierte, Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. Das US-amerikanische TIME Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus. In der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2022 im Vergleich mit anderen Cloud-HR- Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Strong Performer“ ab.
Das Unternehmen wurde 2015 in Israel gegründet. Es unterhält derzeit Standorte in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Über 3000 multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr, TourRadar oder Westernacher verlassen sich auf Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 100 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region sowie mehr als 600 internationale Partner*innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 450 Büros mit knapp 20.200 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 12 Sprachen inklusive Deutsch an.
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