Kurz-Überblick zum Projekt Allfoye x Epta

Mehrere Akquisitionen, neue Systeme und ein umfangreiches globales Transformationsprogramm – bei Epta Deutschland trafen unterschiedliche Veränderungen gleichzeitig auf das laufende Tagesgeschäft. Die Herausforderung: Komplexität reduzieren, Prioritäten klären und die Organisation handlungsfähig halten.

Gemeinsam mit dem Transformationsmanagement von Epta hat Allfoye die lokale Steuerung stabilisiert und globale Anforderungen in die Realität der deutschen Organisation übersetzt. Im Mittelpunkt stand dabei ein gemeinsames Verständnis des Geschäftsmodells und der End-to-End-Prozesse. Es wurde zum Referenzrahmen für Entscheidungen in Steuerung, Einkauf, Systemnutzung und Zusammenarbeit.

So konnten kritische Themen pragmatisch bearbeitet, die CRM-Lösung kurzfristig als Steuerungsinstrument genutzt und die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf, Service und Administration weiterentwickelt werden.

Die Case Study zeigt, wie Unternehmen Transformation auch unter hoher Veränderungsdynamik strukturiert und beherrschbar gestalten können.

Zur vollständigen Case Study mit Epta Deutschland gelangen Sie hier.