Für Mitarbeiter liegt das Laden während der Arbeitszeit nahe, denn das Fahrzeug steht ohnehin mehrere Stunden auf dem Firmenparkplatz. Besonders wer zu Hause keine eigene Lademöglichkeit hat, ist darauf angewiesen. Viele Unternehmen reagieren auf diesen Wunsch dennoch zurückhaltend. Sie rechnen mit hohen Investitionskosten und zusätzlichem organisatorischem Aufwand oder sehen für den eigenen Betrieb kaum einen Mehrwert. Diese Bedenken sind nachvollziehbar, lassen sich jedoch gut ausräumen.

„Viele Unternehmen möchten ihren Mitarbeitern das Laden am Arbeitsplatz ermöglichen und suchen dafür eine einfache und verlässliche Lösung“, sagt Matthias Schmid, Geschäftsführer von ENERANDO Technologies. „Oft fehlen intern Zeit und Fachwissen, um Installation, Abrechnung und Betrieb selbst zu organisieren. Dafür gibt es passende Lösungen und Partner, die Unternehmen von der Planung bis zum laufenden Betrieb begleiten.“

MEHRERE FAKTOREN SPIELEN ZUSAMMEN – UNTERNEHMEN MÜSSEN SIE NICHT ALLEIN KLÄREN

Welche Ladeinfrastruktur zu einem Unternehmen passt, ergibt sich aus mehreren Faktoren, die ineinandergreifen:

• Nutzergruppen: wer laden soll, neben Mitarbeitern zum Beispiel Kunden oder Gäste, und ob auch Pool- und Dienstfahrzeuge geladen werden
• Nutzung: wie lange die Fahrzeuge am Standort stehen und wann sie geladen sein müssen
• Standort: welche Stellplätze sich eignen und wie Leitungswege verlaufen
• Leistung: was der vorhandene Netzanschluss bereitstellt und wie ein Lastmanagement diese Leistung auf die laufenden Ladevorgänge verteilt
• Kosten und Abrechnung: wer welche Ladevorgänge bezahlt und wie sie erfasst werden
• Betrieb: wer sich um Wartung, Updates und Störungen kümmert

Auf den ersten Blick wirkt das komplex, und an diesem Punkt geraten viele Vorhaben ins Stocken. Unternehmen müssen diese Faktoren jedoch nicht allein bewerten. Eine professionelle Beratung hilft, sie gemeinsam zu klären und in ein Konzept zu überführen, das zu Standort und Nutzung passt. Für kleine Betriebe mit wenigen Stellplätzen ebenso wie für größere Standorte gibt es dabei einfache Lösungen, die sich unkompliziert umsetzen lassen.

KONDITIONEN LASSEN SICH FLEXIBEL FESTLEGEN

Zu welchen Konditionen geladen wird, legt das Unternehmen selbst fest. Mitarbeitern wird dabei häufig ein vergünstigter Tarif angeboten. Für Gäste oder für das Laden von Pool- und Dienstfahrzeugen lassen sich gesonderte Tarife festlegen.

Für Mitarbeiter ist das ein klarer Vorteil: Sie laden während der Arbeitszeit, wenn das Fahrzeug ohnehin steht, und das zu günstigen Konditionen. Für das Unternehmen entsteht so eine Zusatzleistung, die im Arbeitsalltag regelmäßig genutzt wird.

BEDARFSGERECHT STARTEN, VORAUSSCHAUEND PLANEN

Mit dem steigenden Anteil von Elektroautos wird voraussichtlich auch der Ladebedarf im Unternehmen zunehmen. In welchem Tempo, lässt sich heute kaum vorhersagen. Werden zunächst nur einzelne Ladepunkte für den aktuellen Bedarf installiert, ist ein späterer Ausbau häufig mit höherem Aufwand und höheren Kosten verbunden.

Sinnvoller ist es, mit den Ladepunkten zu starten, die heute gebraucht werden, und Leitungswege und Verteilung von Beginn an so auszulegen, dass weitere Ladepunkte ohne größeren Umbau hinzukommen können. So bleibt die Anfangsinvestition überschaubar, und das Unternehmen ist für künftige Anforderungen vorbereitet.

UNTERSTÜTZUNG AUS EINER HAND

Für eine solche vorausschauende Planung und die anschließende Umsetzung bietet ENERANDO kleinen und mittleren Unternehmen Unterstützung aus einer Hand, von der ersten Beratung bis zum laufenden Betrieb.

Am Anfang stehen die Ziele und Anforderungen des Unternehmens. Darauf aufbauend prüft ENERANDO Standort, bestehende Energieinfrastruktur und Netzanschluss, bewertet die Lösung technisch und wirtschaftlich und entwickelt ein Konzept einschließlich Lastmanagement. Bei Bedarf zeigt eine technische Simulation, wie sich die Ladeinfrastruktur im Betrieb verhält. Förderungen, die THG-Quote und rechtliche Anforderungen werden dabei ebenfalls berücksichtigt. Vorhandene Komponenten werden geprüft und, wo sinnvoll, weiter genutzt. Ergänzt wird je nach Anforderung mit eigener AC-Ladehardware oder Hardware weiterer Hersteller.

ENERANDO übernimmt Installation und Inbetriebnahme. Über die Software von ENERANDO werden Zugangsrechte und Tarife verwaltet, etwa für Mitarbeiter und Gäste oder für die Abrechnung von Firmenfahrzeugen. Ladevorgänge werden eichrechtskonform erfasst und automatisch abgerechnet, sodass im Unternehmen kaum zusätzliche Verwaltungsarbeit entsteht. Im laufenden Betrieb übernimmt ENERANDO je nach Leistungsumfang Monitoring, Support und Störungsmanagement, Wartung und Prüfungen bis hin zum vollständigen Betrieb der Ladeinfrastruktur. Verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass die Investition nicht vollständig zu Beginn anfallen muss.

FAZIT

Eine Lademöglichkeit am Arbeitsplatz ist kein Vorhaben, vor dem kleine und mittlere Unternehmen zurückschrecken müssen. Mit einer guten Beratung wird klar, welche Lösung zum eigenen Standort passt und wie sie sich umsetzen lässt.

Davon profitieren beide Seiten: Mitarbeiter laden bequem während der Arbeitszeit zu günstigen Konditionen. Das Unternehmen bietet ein zeitgemäßes Angebot, das im Alltag zuverlässig funktioniert und sich bei steigendem Bedarf erweitern lässt.