Autor: Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Führen von Mitarbeitern I – Grundlagenseminar (Seminar | Düsseldorf)
Führen kann man lernen: Wie Sie die Basics beherrschen und Ihren Stil entwickeln. In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgab... Read More
Überzeugend präsentieren (Seminar | Köln)
Mit der richtigen Präsenz und Dramaturgie das Publikum erreichen. Präsentationen können begeistern, überzeugen, Menschen bewegen. Wir kennen aber auch ermüdende Folienschlacht... Read More
Wie sehen mich die anderen? – Das Feedbackseminar (Seminar | Sindelfingen)
Holen Sie sich Feedback zu Ihrer Wirkung auf andere und optimieren Sie Ihren Auftritt. Unsere Wirkung auf andere ist ein entscheidender Faktor für beruflichen Erfolg. Wenn Sie sich der Wirkung Ih... Read More
Live-Online-Training: Agile Führung (Seminar | Online)
Agile Grundlagen & agile Führungsmodelle in zwei intensiven Online-Tagen Sie möchten Ihre Führungsarbeit mehr auf Agilität ausrichten? Wie funktioniert Mitarbeiterführung ... Read More
Souveräne Gesprächsführung (Seminar | München)
Bessere Kommunikation für den beruflichen Alltag. Erfolgreiche Zusammenarbeit heißt vor allem erfolgreiche Kommunikation. Im beruflichen Alltag scheint Kommunikation so selbstverständl... Read More
Thinking out of the Box (Seminar | München)
Kreativitätstechniken für Ideenfindung und Problemlösung Gute Ideen sind stets willkommen, wenn es gilt, innovativ zu sein oder Probleme zu lösen. Doch sie wollen sich nicht immer ... Read More
Führen von Mitarbeitern I – Grundlagenseminar (Seminar | Sindelfingen)
Führen kann man lernen: Wie Sie die Basics beherrschen und Ihren Stil entwickeln. In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgab... Read More
Klare Gedanken − klare Aussagen (Seminar | Siegen)
Komplexe Sachverhalte nach dem Pyramidenprinzip strukturieren. Im betrieblichen Kontext sind wir dankbar, wenn Vorträge, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichte oder E-Mails au... Read More