Autor: Firma SALT AND PEPPER
ANÜ bleibt im Engineering und in der IT strategisch ungenutzt: Nur 26 % erkennen Potenzial für systematischen Wissenstransfer
In technologiegetriebenen Branchen entscheidet der systematische Umgang mit Wissen über Geschwindigkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Projekten. Dennoch wird Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ... Read More
SALT AND PEPPER zum fünften Mal in Folge als „Top Company“ ausgezeichnet
SALT AND PEPPER gehört auch 2026 wieder zu den Top Companies in Deutschland. Das bestätigt die aktuelle Auszeichnung durch das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu. Die Unternehmensgruppe erhält das... Read More
SALT AND PEPPER ANÜ-Report: Arbeitnehmerüberlassung – wertvolle strategische Unterstützung mit Imageproblem
Aktuelle Studienergebnisse zeigen: Die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) in Engineering und IT bietet viel Potenzial für die Zukunft – wenn Unternehmen ihre Vorteile strategisch nutzen. Dafür müsse... Read More
SALT AND PEPPER unterzeichnet Charta der Vielfalt
Die SALT AND PEPPER Gruppe hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Mit ihrer Unterschrift bekennen sich die Geschäftsführer Sven Scholz, Marko Schluroff und André Urban zu einem vorurteilsfreien... Read More
SALT AND PEPPER Experte spricht im Management Circle Online Seminar „Datenqualität in der Produktion“
Die Qualität von Produktionsdaten entscheidet über den Erfolg von Automatisierung und KI. Im Online‑Seminar „Datenqualität in der Produktion“ zeigt Thomas Pause, Head of IT Infrastructure &am... Read More
Substanz. Haltung. Wirkung. – Rankings bestätigen den Kurs von SALT AND PEPPER
Der Ingenieur- und IT-Dienstleister SALT AND PEPPER zählt laut aktuellen Auswertungen von Focus Business und Deutschland Test zu den besten Beratungsunternehmen und Arbeitgebern Deutschlands. Die Pla... Read More
MLOps: Effiziente Verwaltung von KI-Modellen für eine innovative Zukunft
Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren einen rasanten Aufschwung erlebt. Doch mit der zunehmenden Integration von KI in Geschäftsprozesse stehen Unternehmen vor der Herausforderung, K... Read More
KI allein reicht nicht: Warum Organisation und Prozessverständnis den Unterschied machen
Welche Rolle kann Künstliche Intelligenz künftig in industriellen Wertschöpfungsketten und der Arbeitsorganisation spielen? Und wie gelingt es, dabei vom Potenzial zur Umsetzung zu kommen? Diese Fr... Read More