Forschung und Entwicklung, Intralogistik, Logistik, Luft- / Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Mikrotechnik

  • Startseite
  • Service
    • Kontakt
    • Impressum
    • Datenschutzerklärung

Autor: Firma SALT AND PEPPER

ANÜ, Festanstellung oder externe Modelle: Wann welche Vertragsform wirklich sinnvoll ist

ANÜ, Festanstellung oder externe Modelle: Wann welche Vertragsform wirklich sinnvoll ist

Posted on 23. April 2026 by Firma SALT AND PEPPER
Engineering- und IT-Projekte stehen nicht nur unter wachsendem Zeit- und Innovationsdruck – sie unterscheiden sich heute auch stärker denn je in Anforderungen, Laufzeiten und Spezialisierungsgrad. ... Read More
Unternehmen nutzen externe Expertise – integrieren Wissen aber selten systematisch

Unternehmen nutzen externe Expertise – integrieren Wissen aber selten systematisch

Posted on 10. April 2026 by Firma SALT AND PEPPER
Externe Expertise ist im Engineering- und IT-Umfeld längst ein zentraler Bestandteil des Projektgeschäfts. Unternehmen setzen Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) gezielt ein, um kurzfristig Kapazitäten... Read More
Wenn Technologie komplex wird: Warum Systems Engineering wieder ins Zentrum rückt

Wenn Technologie komplex wird: Warum Systems Engineering wieder ins Zentrum rückt

Posted on 12. März 202617. März 2026 by Firma SALT AND PEPPER
Digitale Technologien verändern die Landtechnik rasant. Software, Sensorik, Datenplattformen und KI greifen immer stärker ineinander. Was früher getrennte Systeme waren, bildet heute ein eng verzah... Read More
ANÜ bleibt im Engineering und in der IT strategisch ungenutzt: Nur 26 % erkennen Potenzial für systematischen Wissenstransfer

ANÜ bleibt im Engineering und in der IT strategisch ungenutzt: Nur 26 % erkennen Potenzial für systematischen Wissenstransfer

Posted on 10. März 202615. März 2026 by Firma SALT AND PEPPER
In technologiegetriebenen Branchen entscheidet der systematische Umgang mit Wissen über Geschwindigkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Projekten. Dennoch wird Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ... Read More
SALT AND PEPPER zum fünften Mal in Folge als „Top Company“ ausgezeichnet

SALT AND PEPPER zum fünften Mal in Folge als „Top Company“ ausgezeichnet

Posted on 17. Dezember 202522. Dezember 2025 by Firma SALT AND PEPPER
SALT AND PEPPER gehört auch 2026 wieder zu den Top Companies in Deutschland. Das bestätigt die aktuelle Auszeichnung durch das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu. Die Unternehmensgruppe erhält das... Read More
SALT AND PEPPER ANÜ-Report: Arbeitnehmerüberlassung – wertvolle strategische Unterstützung mit Imageproblem

SALT AND PEPPER ANÜ-Report: Arbeitnehmerüberlassung – wertvolle strategische Unterstützung mit Imageproblem

Posted on 11. Dezember 202511. Dezember 2025 by Firma SALT AND PEPPER
Aktuelle Studienergebnisse zeigen: Die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) in Engineering und IT bietet viel Potenzial für die Zukunft – wenn Unternehmen ihre Vorteile strategisch nutzen. Dafür müsse... Read More
SALT AND PEPPER unterzeichnet Charta der Vielfalt

SALT AND PEPPER unterzeichnet Charta der Vielfalt

Posted on 11. November 202514. November 2025 by Firma SALT AND PEPPER
Die SALT AND PEPPER Gruppe hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Mit ihrer Unterschrift bekennen sich die Geschäftsführer Sven Scholz, Marko Schluroff und André Urban zu einem vorurteilsfreien... Read More
SALT AND PEPPER Experte spricht im Management Circle Online Seminar „Datenqualität in der Produktion“

SALT AND PEPPER Experte spricht im Management Circle Online Seminar „Datenqualität in der Produktion“

Posted on 31. Oktober 20252. November 2025 by Firma SALT AND PEPPER
Die Qualität von Produktionsdaten entscheidet über den Erfolg von Automatisierung und KI. Im Online‑Seminar „Datenqualität in der Produktion“ zeigt Thomas Pause, Head of IT Infrastructure &am... Read More
Substanz. Haltung. Wirkung. – Rankings bestätigen den Kurs von SALT AND PEPPER

Substanz. Haltung. Wirkung. – Rankings bestätigen den Kurs von SALT AND PEPPER

Posted on 18. Juni 2025 by Firma SALT AND PEPPER
Der Ingenieur- und IT-Dienstleister SALT AND PEPPER zählt laut aktuellen Auswertungen von Focus Business und Deutschland Test zu den besten Beratungsunternehmen und Arbeitgebern Deutschlands. Die Pla... Read More
MLOps: Effiziente Verwaltung von KI-Modellen für eine innovative Zukunft

MLOps: Effiziente Verwaltung von KI-Modellen für eine innovative Zukunft

Posted on 12. Mai 202512. Mai 2025 by Firma SALT AND PEPPER
Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren einen rasanten Aufschwung erlebt. Doch mit der zunehmenden Integration von KI in Geschäftsprozesse stehen Unternehmen vor der Herausforderung, K... Read More
  • 1 of 11
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 11
  • Weiter »

Neueste Beiträge

  • Lawline verlässt die Beta-Phase und startet eine umfassende KI-Rechtsplattform für Unternehmen und Privatpersonen
  • AICONIQ.io : Als „KI-Innovator“ ausgezeichnet: Warum AICONIQ KI in produktive Unternehmensintelligenz übersetzt
  • AICONIQ.io : KI als Treiber der Transformation: Wie Deutschland seine digitale Zukunft gestaltet
  • L.I.T. AG erhält erneut IHK-Siegel „TOP Ausbildung 2026“
  • Forge Resources definiert im Projekt Alotta Porphyrmineralisierung aus der späten Kreidezeit

Archiv

Kategorien

  • Allgemein
  • Beutechnik
  • Biotechnik
  • Elektrotechnik
  • Energie- / Umwelttechnik
  • Events
  • Fahrzeugbau / Automotive
  • Forschung und Entwicklung
  • Intralogistik
  • Logistik
  • Luft- / Raumfahrt
  • Maschinenbau
  • Medizintechnik
  • Mikrotechnik
  • Optische Technologien
  • Produktionstechnik
  • Shortnews
  • Software
  • Stellenangebote

RSS TechnologieBox

  • Campus Linden wird zur Radzone: Hochschule Hannover feiert Fahrradfest-Premiere
  • Yukatel MBB erreicht historischen Meilenstein und qualifiziert sich für Europa
  • Ergebnisse der aktuellen IHK-Konjunkturumfrage

RSS Maschinenbau-Journal

  • Spritzgussform mit konturnaher Kühlung erst dank Spezialwerkzeug fertiggestellt
  • Für optimale Performance und Prozesssicherheit
  • Phoenix Contact stärkt seine globale Vertriebsausrichtung:

Für die oben stehenden Pressemitteilungen, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Pressetexte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber.

Powered by Plum Theme.
© 2026 . All Rights Reserved.
Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass unsere Dienste Cookies verwenden.